Trabajo en Equipo

¿Que cualidades crees que debe tener una persona para trabajar en equipo?

1. Consiste en que estas personas son muy flexibles, les ayuda a adaptarse al trabajo individual y en equipo, a la labor colectiva, se adaptan bien a los cambios y a las otras personas.
2. Escuchan bien. Saben escuchar, no necesitan sólo hablar e intentar imponerse, participan activamente y escuchan de la misma forma. Primero atienden a lo que dicen los demás y después aportan, no interrumpen a las otras personas.
3. No tienen un alto ego. Las personas con un gran ego tienen más dificultades en adaptarse al equipo porque quieren imponerse y creen que siempre tienen la razón. Pueden ser personas seguras, pero tienen en cuenta a los demás, no tienen un ego engrandecido.
4. Es capaz de crear ideas en base a las ideas de los demás. Las tormentas de ideas son buenas para conseguir ciertos objetivos.
5. Aceptan las críticas, si son constructivas, ya que ayudan a mejorar y todo el mundo puede tener puntos de vista equivocados. La retroalimentación es muy importante en el equipo, y si no sabemos aprender de otros, aportar y reconocer los puntos débiles difícilmente nos adaptaremos a cualquier grupo.
6. Buscan soluciones, intentan descubrir nuevas formas de hacer algo, aportan ideas, se adaptan a los cambios de manera que pueden solventar cualquier imprevisto.
7. Rinden al máximo. Trabajar en equipo supone tener responsabilidades, y no sólo por la empresa sino también por no cargar el peso de las propias funciones en las otras personas. Por eso mismo, deben ser personas responsables que se dan al 100% en su trabajo.
8. Se adaptan perfectamente a su rol. Ser una persona con buenas cualidades para el trabajo en equipo no supone ser un líder nato, muchas personas cumplen otro tipo de papel dentro del grupo y no por ello lo hacen mal, sino que saben estar en su sitio.
9. Buscan el beneficio común. Buscar el propio beneficio puede servir para el trabajo individual, y cuando no hay más personas, pero si se quiere ir bien en todos los aspectos se debe buscar el beneficio propio, el de los compañeros y el de la empresa.
10. Saben mejorar con el tiempo. Analizan lo que ha pasado, lo que hay a su alrededor y buscan nuevas formas de mejora.